募集要項
- 仕事内容
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〈施工管理エンジニア（海外）[B31正]〉
ビルシステム事業の海外展開ヘッドクオーター部門で、同社製品の販売拡大・品質維持向上のために、グループ海外子会社に対する技術指導と業務手順・ドキュメントの標準化およびシステム開発・改善を担当していただきます。
また、日本受注の海外案件について（ODA案件等）、施工管理の監理者として、お客様対応していただきます。
【魅力・特徴】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
■平均年収：約780万円（2023年3月時点）
2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」
＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。
ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」
もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。
アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった
技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや
アズビルならではのサービスを組み合わせ、
国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。
都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50，000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。
- 応募資格
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- 必須
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■以下の項目で経験のある方（MUST）
・施工管理、品質管理、安全管理、工程管理等
・空調計装、熱源計装対応
・TOEIC400点以上
■できれば必要な資格経験（WANT）
以下の経験・スキルがある方を歓迎します。
・特殊空調計装の施工
・海外案件サポート経験（駐在経験含む）
・TOEIC600点以上
■求める人物像
海外事業伸長のための体制強化の求人です。
空調自動制御および建物管理システム構築において、日本のプロジェクト管理・施工品質を海外で展開するため、グループ海外子会社エンジニアへの技術指導および標準化をともに進め、同社海外事業拡大を牽引していく可能性がある方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
