募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
これらの需要増加の中で今以上の利用者に万全のサービスを提供するためシステム面での強化・アップデートがまだまだ不十分な状況です。インフラ側面で見ると10年間継続的に発展させてきたサービス基盤には改善箇所が多く存在しモノリスな設計をマイクロサービス化させ、今後のマーケットプレイス展開などに備えなければならず、インフラ強化と再構築が重要となっております。
▽具体的には
■toC事業，toB事業，DX事業で動いているシステムのアップデート
■さらにアクセスが増えていくWebサービスへの性能要件定義/性能向上
■データ分析基盤の構築/アップデート
■開発効率向上のための自動化環境構築/アップデート
■ISMSなどに対応しつつセキュリティの強化施策実施
■AWS、GCPなどインフラコストの最適化
【開発組織の魅力】
1. 難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。
2. モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。
3. 働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■AWS基盤の構築、運用経験がある方
■サービス運用保守の経験がある方
【歓迎経験・スキル】
■kubernetes(EKS)の運用経験のある方
■24/365のサービス運用保守経験のある方
■リーダー経験のある方
■HW/アプライアンスなどの知識が豊富な方
■オンプレミス環境の構築経験/クラウド移行経験
■セキュリティ対応の経験
■サーバ/インスタンスのサイジング経験（Scale Out/In）
■社内イントラ/社内セキュリティの管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
