募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼概要
弊社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。
また、既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応することが弊社サービスマネジメント基盤となり、新たな企業への展開を推進頂くことを想定しています。
▼業務内容
ソリューションエンジニアリング統括部として、主に以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客の保守運用・改善開発プロセスの見直し推進
・弊社SI事業における「継続的サービス改善フレームワーク」の確立
・複数顧客への保守運用領域の統合計画立案と実行
等を予定しております。また、ここに記載がない業務においてもソリューション開発・提供ビジネスをを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。
▼期待する人材
下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。
知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している
成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している
謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている
相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている
学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる
相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている
オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある
プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる
考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている
パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている
論理的思考力：資料作成や報告、発言において常にロジカルに組み立てられた整理を実行できる。
- 応募資格
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- 必須
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■ITサービスマネージャーとして稼働システムの保守運用フェーズをマネジメントしたご経験（2年以上）
■規模・年数は問いませんが、システム開発プロジェクトにおいて設計・開発・テスト・リリースフェーズのご経験
■ITILフレームワークに対する知見をお持ちの方（V3で問題ございません）
【歓迎要件】
▼ITILやDevOpsなどの運用フレームワークに関する知見を活用し保守運用領域の自社フレームワークの構築・適応を行ったご経験
▼ITサービスマネージャー資格の保有
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土・日）、祝日、
・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）
・年末年始休暇、
・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）
