募集要項
- 仕事内容
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中途採用(主にエンジニア)全般及び人事関係業務をご担当いただきます。
エンジニアの採用を促進し、体制を強化することによって、とらのあなのサービスおよび会社を支えるポジションです。
【具体的な仕事内容】
■エンジニア中途採用に向けたイベントの企画立案や広告の施策
■現状の課題発見と解決策の立案、実施
■社外向けの勉強会やイベントで一般参加したエンジニアへの会社説明
■カジュアル面談の実施
■採用アピールにつながる福利制度の提案
■採用チームのマネジメント
将来的には人事制度設計や評価制度の改訂など、人事業務全般をお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■エンジニア採用業務のご経験
※事業会社に限らず、採用媒体やエージェントなどでの経験も含む
■エンジニア採用シーンへの強い興味・関心
【歓迎スキル・経験】
■リーダー、マネジメント経験
■Webエンジニアとしての就業経験
■アニメ・漫画のオタクな方
■虎の穴ユーザーであること
■オタク業界でやりたい目標があること
■人事担当者として必要な法律知識
■就業規則の改訂や人事制度設計などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
