募集要項
- 仕事内容
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【コーポレート】プロセス改革推進
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＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞
https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie
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社内の基幹業務プロセス変革推進、持続的に事業を支える業務サービス提供を推進するポジションをお任せいたします。
▽具体的には・・・
■調達関連システム構築と維持改善
■IT活用による調達業務効率化推進
■最初は、調達業務（オペレーション）（習得後、システム改善・業務効率化につなげる）
【キャリアパス】
本人の志向性に応じて、様々なキャリアを歩んでいただければと思います。例えば、IT技術を活かして調達部門全体のDX化推進に特化していくキャリアや、業務プロセス統括部全体に関わる業務推進をしていくキャリアなど、様々なことに挑戦できる可能性があります。場合によっては、業務プロセス統括部内でジョブローテーションをし、調達関連業務以外も数年経験頂くことで、経験と可能性を広げていただければと考えています。
【マネジメントライン】
担当者→主任→マネージャー→グループ長→統括部長
【同社が提供できる成長機会】
同社に閉じることなくＮＥＣグループ社員との交流や研修を通じて、専門的な知識を深めたり、人脈の幅を広げることができます。
また、同社内ではスタッフ部門以外に営業部門、システム部門があり、業務はもちろんのこと業務外でのかかわりも多く、様々な情報交換を行えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】▽下記、いずれにも該当する方
■中/大規模の組織・会社横断の業務改革のプロジェクトをご自身で推進・達成した経験（3年以上）
■上記プロジェクトを通じて、全社的且つ標準的なフレームワーク、KPI、プロセス、ガイドラインなどの策定経験と実績
■5～10名規模のチームマネジメントと育成経験
【歓迎経験・スキル】
■ITツール（RPA、VBA等）を活用した業務経験（分野不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 462～870万円
