募集要項
- 仕事内容
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プロダクト開発部においてabceed ToC開発/abceed 学校向け開発/管理画面開発/新規事業など、様々なプロジェクトが進行中です。現在はエンジニア全員が全てのプロジェクトを担当していますが、人員増加に伴いプロジェクトごとにチームを分割することとなりました。そのため、チームをマネジメントし、プロジェクトを円滑に進めていただける方を募集しています。
【具体的な業務】
・プロジェクトの進捗管理
・チームマネジメント
・要件整理 など
【働き方について】
リモート勤務（出社ルールは2週間に1回／月2回程度）
Mac貸与
周辺機器購入費用補助（規定有り）
書籍・勉強会費用補助（規定有り）
上記以外にも育児休暇（男性取得実績あり）やリモートワーク手当など多数。
また、子育て中のエンジニアも在籍しております。
【カルチャー】
1. 経験を活かしながら自社プロダクトの開発に携われる
少数精鋭の組織で密にコミュニケーションをとっているため、意思決定やその後の開発などの全てのスピードが早いことが特徴です。在籍しているエンジニアもこれまで大小様々なプロダクトを牽引してきた方が多く、経験・知識が豊富なメンバーと共にプロジェクトを円滑に進めることができます。
2. 開発に企画段階から取り組むことができる
あなたのご経験を最大限に活かし、裁量大きく開発に取り組んでいただける環境です。また、先述した通り今後も英会話領域などの新機能を実装していく動きもあり、新しい技術・領域での開発も可能で、0→1あるいは1→10のサービス開発に携わることができます。
3. 組織作りに携わることができる
急激な成長に伴い、エンジニアの組織化について注力していくタイミングでもあります。そのため、ゆくゆくはテックリードのようなポジションを担ったり、スムーズな開発環境づくりを行ったりなど組織づくりにゼロから関わることが可能です。
その他にも…
毎朝11時からの朝会でタスクの確認や進捗報告などを行います
隔週で振り返りを行います（トピックスの議論 or KPT）
技術領域が広く、興味のある技術に触れる機会も作ることができます
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアとして、Webやアプリの開発に携わった経験
・チームマネジメント経験
・プロダクトマネジメント経験
・PMBOKを取り入れたプロジェクトマネージメント経験
・データ分析、サービスグロースに携わった経験
※英語力は不問です
【マインド】
・細かい体験や開発効率までこだわってものづくりができる方
・チームやプロジェクト全体を俯瞰して開発をリードできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
