募集要項
- 仕事内容
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■転職会議のエンジニア組織の成果を最大化する各種マネジメント
(1)エンジニアの成長を支援したり目標設定や評価を通じてエンジニアの成果を事業成果に結びつけるためのピープルマネジメント
(2)スクラムやアジャイルの開発手法を取り入れている開発チームのプロジェクトの状況を把握し、必要に応じて適切なアサインやタスク変更を行うプロジェクトマネジメント
■人員・人材の変動に対応できる組織の設計・構築・運用
■エンジニアが自律的にプロダクト・技術戦略を実現するための組織戦略の立案支援・遂行
■他職種との連携や会社全体のエンジニア組織についての課題の抽出と対策立案、実行
【開発環境・利用技術】
■プログラミング言語: Ruby， TypeScript， Go
■Webアプリケーションフレームワーク: Ruby on Rails， React， Next.js
■データストア:MySQL， Redis， ElasticSearch
■インフラストラクチャー: AWS
■コンテナオーケストレーション: Docker， Kubernetes
■監視、分析: Sentry， Datadog， Redash， Jupyter Notebook
■その他利用技術: OpenAPI， Terraform， CircleCI， Argo Workflow， Argo CD
■開発環境等: GitHub， Slack
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■3名以上のエンジニアのピープルマネジメントを行なった経験
■目標設定・評価・1on1・コードレビューなどを通じた支援や育成など
■スクラムまたはその他のアジャイル開発方式の開発実務経験
■コーディングを伴うソフトウェア開発実務経験
■要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
【歓迎スキル・経験】
■クラウドインフラやDockerを利用した開発経験
■人事評価制度や組織戦略、技術戦略などの立案・改善・運用経験
■10名以上のマネジメントを行なった経験
■フルリモート下でのマネジメント経験
■スクラムマスターまたはアジャイルコーチの経験
■エンジニア採用に関する実務経験
-求める人物像の定義・書類選考・面接の実施など
■技術広報の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1200万円
