募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■企業のブランド棄損を守るSaaS系サービスを展開。今後もさらに事業を拡大するための次世代の営業リーダー候補を募集いたします。
【具体的には】
■新規営業…顧問、代理店、顧客からの紹介頂いた、個人・法人のクライアントへ提案活動を行い受注に繋げます。
■既存営業…既存顧客のフォローを行い、顧客の状況に応じたアップセル・クロスセルを行います。
■提案サービス：風評被害クラウド（今後炎上保険や監視システムなど商品の幅を広げていく予定です）
※現状テレアポ業務はございません。
【人材教育の特徴】
年二回の人事考課を通じ個々の従業員のスキルセットとキャリア目標をすり合わせし伴走しております。継続的な学習と自己成長の機会を提供するため、資格取得支援制度も用意しています。 【主要取引先】ToB、ToCの多様な業界の顧客と長期にわたる取引関係を築いています。おかげ様で顧客から高い評価をいただいていおり顧客リピート率87％と高評価をいただいております。
【配属先】
現在全社で60名（3名の役員含む）で、内営業部18名にて構成をされております。立ち上げメンバー以外は全員中途入社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■営業経験目安4年以上（業界不問）
■マネジメント経験
【求める人物像】
■積極性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
