募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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国内外問わず、当社で展開しているブランドの人材育成、トレーニングの現状を分析し、その上で運用が可能なプログラムやツールの企画開発・作成、トライアル運用や検証を行っていただきます。
（変更の範囲）有り
- 応募資格
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- 必須
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■教育機関や教育関連部署での人材育成、教育、研修等の経験があり、定量的に提示できる成功体験をお持ちの方。
■下記いずれかの経験・能力をお持ちの方
・数名の部下を持ち育てた経験や育成の持論
・教育機関や部署での業務経験
・50名以上参加している講習の、講師や司会（運営の主を含む）の経験
■スキル：パワーポイント、エクセルでの作業が問題なくできるレベル
※パワーポイント：アニメーション及び図形等の使用ができる
※エクセル：基本的な関数が使える
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし）（変更の範囲）有り
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：800万円 ～ 1,000万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日
年間休日：113日
休暇：育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験、面接（複数回）
