募集要項
- 仕事内容
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◎コンサルティングやサポートなど「人」と向き合う業務に集中できる【RA/CA】テック企業で効率的な人材紹介を実現しませんか？
『人材を通じて企業の成長に貢献したい、理想のキャリアを築くサポートがしたい。そんな想いで人材業界に飛び込んだのに、膨大な求人票作成やシステム登録などの作業に追われてしまい、やりたいことができない…。』スリーシェイクの人材紹介事業「Relance（リランス）」では、こうした労苦をなくすためにさまざまな試みをしています。たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境で、やりたかったことを実現しませんか？「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」など熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしてます！
【具体的な業務内容】
フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。お任せする業務は、入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！
■リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当
- クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング
- 求人票の作成
- キャリアアドバイザー（CA）への共有
- 企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席
- 候補者フォローにおけるCAとの連携
- 企業の新規開拓営業
■キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当
- フリーランスエンジニアへの案件紹介
- 希望する仕事内容や条件のヒアリングにお
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■無形商材の法人または個人営業経験（人材、広告、ソフトウェア、金融など）
【歓迎する経験・スキル】
■RAとCAの両面の経験
■新規開拓の経験
■大手企業とベンチャー企業、両方の経験
■開発、IT業界の知識
【求める人物像】
■やりきる意志が強く、経験のないことでも主体的に動こうとする
■個人の目標とチームの目標、両方考えながら行動できる
■目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる
■データをベースにしたロジカルな思考ができる
■フットワークが軽く、まずは行動できる柔軟なマインドを持っている
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
