募集要項
- 募集背景
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・当社では、従来より報道対応業務に明るい人財が不足・減少していく状況
・一方で、当社に係る報道は日々報じられており、経営全般やリスク対応、原子力に係る報道対応は将来的にも重要であり、経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から、継続して報道業務を担う人財の確保が急務である
- 仕事内容
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（経営報道チーム）
・当社事業内容についてご理解いただくため、事業内容に係るプレスリリースや会見、報道機関への説明等を通じて事業内容を発信する業務
（社会報道チーム）
・当社に係るリスク事案に係るるプレスリリースや会見、報道機関への説明等を通じて事業内容を発信する業務
※両チームとも国内報道機関向けの対応業務
- 応募資格
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- 必須
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※広報経験は不問です※
・緊急対応時に会社へ駆けつけることが出来る人財
・原子力発電所勤務等、単身赴任を厭わない人財
・原子力関連報道対応を厭わない人財
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／東京都千代田区内幸町
※初任地は東京ですが、ジョブローテーションにより原子力発電所勤務等青森・福島・新潟への赴任の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11：00～13：00）
※在宅勤務時はコアタイムなし
月間平均残業時間：25時間程度
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,000,000～ 基本給￥250,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
