募集要項
- 募集背景
- 受注状況好調につき組織体制強化
- 仕事内容
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アプリケーション開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務に携わっていただきます。■業務内容と具体例
a. お客様の社内サービスにおけるインシデント管理ツールの開発・導入
サービスデスクで必要な管理項目・機能などの要件定義から導入、導入後の運用までを対応
導入部門との技術的な相談窓口
b. インシデント管理ツールの強化
利用者の利便性向上、サポートデスク業務対応の業務効率向上のために必要な機能拡張、セキュリティ対策の実施など
技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
市場のニーズから、必要な要件の整理・提案、実装までを実現する
c. 導入したアプリケーションの運用・保守
高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる
サービス停止した際のトラブルシューティング、保守対応の実施
■業務の進め方
長年、システム開発に携わったリーダーと共に社内SEとして働いていただきます
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験をお持ちの方
規模や体制は問わず
・PHP、Laravel、Javascript（JQuery）での開発・保守経験3年以上
・データベース関連資格（例「Oralce Bronze」）もしくは同等の知識
【BPOならではの魅力】
自社内の情報システム部門とは異なり幅広いお客様の多様な技術に携わるため、知見を広げながらスキルの高いアプリケーションエンジニアへと成長していただけます。
【成長できる環境】
ITエンジニアとして更なる成長を目指しておられる方、LAMP（Linux、WebサーバであるApache HTTP Server、データベースであるMySQL、スクリプト言語であるPerl、PHP、Python等）やネットワークに対する幅広い対応を経験し、エンジニア経験やノウハウを蓄積する事が出来ます。
- 歓迎
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以下のご経験をお持ちの方
・システム全般の運用保守業務のリーダー経験1年以上
・「基本／応用情報技術者」資格取得もしくは同等の知識
・「PHP技術者認定」資格取得もしくは同等の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 9時～17時50分
- 年収・給与
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■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、保養所（軽井沢）、財形貯蓄制度、社員持株会、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得奨励金、福利厚生サービス
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：最大5万円まで
■住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額
■退職金制度：確定拠出年金
■単身赴任手当：6.5万～10万（社内規定あり）
■引越代：全額会社負担（社内規定あり）
■資格取得報奨金：2500円～30万（条件あり）
■福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与）
※年間休日122日 ※2019年度実績
※一部職場はシフト制
【休暇制度】
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事）→最終面接（現場管理者）
※WEB面接可
- キャリアパス・評価制度
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【研修】
入社後は基礎研修を受けたのちにチームに配属となり、OJT研修で知識を習得していただきます。実際の業務の流れの中でフォローアップをいたしますので、安心してスキルアップできる環境です。
【キャリア】
専門的なスキルを身につけ、スペシャリストとしてご活躍いただけます。多様な技術に触れ、アプリケーションエンジニアとして市場価値を向上させることが可能です。
