募集要項
- 募集背景
- 総務部長後継
- 仕事内容
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本社の管理部門として、会社全体の視点にたって統括責任者として経営管理業務を担っていただきます。【総務関係】
社員、パートと連携して業務を遂行、郵便物の仕分け、社長のスケジュール管理、申請書、稟議書のチェック、人事慶弔関係、各種会議の段取り、組合関係事務、各種催事の仕切り、償却資産、下請代金支払調査等の報告各種、賃貸不動産の管理、求人活動など、少量なるも多岐。
【経理関係】
日々取引の伝票仕訳起票、オペレーションは適宜、現金締め上げ、月次決算の実施、資金繰表作成、資金調達銀行との交渉、決算事務、株主総会の実施、月極駐車場の管理、各事業部の予算書の作成まとめなど
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
・金融機関で法人営業経験のある方、または総務経理のマネジメント経験がある方
・PC基本スキル（Excel・Word）
・普通自動車免許
- 雇用形態
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契約社員／試用期間6ヶ月は有期契約、試用期間満了後は原則、正社員登用
契約更新の有無：更新する場合があり得る（勤務成績・態度・能力により判断する）
契約更新上限の有無：有（正社員登用時期調整等で更新1回まで）
- 勤務地
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愛知県津島市
最寄駅より徒歩5分
車通勤：可（無料駐車場あり）
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める場所
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分・実働8時間）
残業：あり（月平均10～20時間程度）
- 年収・給与
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年収650～700万円
月給制 基本給：450,000～500,000円
残業手当：なし
賞与：年2回（7月12月昨年実績2ヶ月）
昇給：年1回（4月）
＊給与は年齢、経験、スキル等を考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：規定支給（上限月25,000円迄）
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金：あり（勤続3年以上）
その他福利厚生：財形貯蓄制度あり
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：116日（会社カレンダーあり）
週休2日制 原則土日休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
有給休暇：入社から半年後に10日付与
