募集要項
- 仕事内容
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高品質かつリーズナブルな価格の住宅を提供している同社において、新築戸建分譲住宅の施工管理関連業務をお任せします！■お任せすること
高品質かつリーズナブルな価格の住宅を提供している同社において、新築戸建分譲住宅の施工管理関連業務をお任せします。
◎事務（種類作成、予算計画、受注、請求書作成）
◎工事業者の手配、安全管理
◎工程管理（現場の進捗チェック、品質チェック）
◎物件の引き渡し、アフターフォロー
【具体的には】
◎担当エリアは事務所から往復できる範囲内です。出張を伴う現場管理は原則ありません。
◎工期は3か月で月に３～５現場を担当します。
◎将来的には現場管理だけでなく、業者交渉などのマネジメント分野も幅広くご担当いただくことを期待しています。
■入社後の流れ
入社後は施工管理業務を覚えて頂くことと資格取得に向けご就業いただきます。
■魅力
【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】
分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。
分譲戸建て住宅のシェアも全国の28％を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。
【資格取得補助】
資格を取得後は資格手当が最大6万円ございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理のご経験がおありの方
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■建築施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市、狭山市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収例：450万円～600万円
月収例：25万円～
※給与詳細は、経験・前職・実績等を考慮した上で決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給：年1回（6月）※1～4％
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績4ヶ月分
■年収モデル：
452万円／26歳 経験3年
515万円／27歳 経験5年
665万円／35歳 経験7年
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）通勤手当（上限5万円／月）、退職金制度（勤続3年以上）、
再雇用制度（65歳まで）、育休取得制度（育休後復帰率100%）、資格手当、
確定拠出年金、従業員持株会、PC、スマートフォン、タブレット、社用車等の貸与あり、年1回社員旅行あり（参加自由、候補地より国内外選択式）、
リゾート会員施設利用可、役職手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※業務状況や事業所によって曜日が変動する場合もあり
夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
◎5日以上の連休取得も可能です。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
