募集要項
- 仕事内容
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【兵庫県/転勤なし】同社が展開するRC造の新築分譲マンション（5階建て～15階建て規模が中心）の施工監理業務を担当いただきます。同社が展開するRC造の新築分譲マンション（5階建て～15階建て規模が中心）の施工監理業務を担当いただきます。
【具体的には】
本求人票は発注者求人となります。自社ブランドのマンション施工における、業者発注、工事進捗確認・工期コントロール等の監理業務をお任せします。
■施工対象：
同社が提供するRC造の新築分譲マンション（～15階建て規模）が中心となります。マンションのブランド名は『LIVEIL』で完全に自社開発のブランドとなります。
■施工地域：
神戸～姫路エリアが中心で、日帰りが可能な案件がメインとなります。
■出張：
近隣エリアの施工がメインとなるため、原則出張は発生しません。
〈働き方〉
・毎週水曜日と隔週木曜日、隔週日曜日が休みの完全週休2日制です、止むを得ず休日出勤が発生する場合は代休を取得していただきます。
・発注者求人となるめ、過度な残業は発生せず残業月平均は35h程度に抑えられています。
〈同社の特徴〉
・本社のある兵庫を中心に根強く展開する、地域密着型のディベロッパーとして60年以上続く優良企業です。
・現在はZEH導入マンションの開発も進んでおり、最新技術に関わらりながら経験を積んでいただける環境です。
・地場で信頼の厚いディベロッパーということもあり、顧客や業者との関係性も良好なことが、残業月平均35h程度という働き方の良さに繋がっています。
・部署構成(企画開発部 用地課 建築)：9名 男性：5名 女性：4名（部署平均年齢 男：48歳 女：26歳）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■RC造の中高層マンション（～15階建て規模）における施工管理経験
■一級建築施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
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RC造の中高層マンションにおける施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】300万円～700万円
【月収】318,500円～+各種手当(残業代等)+賞与年2~3回+賞金
※経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇致します。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2～3回（夏季：6月・冬季：12月・会社業績により決算賞与：9月）
報奨金等：月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、財形貯蓄・企業年金・退職金制度
確定拠出企業年金制度、会員制リゾートホテルエクシブ利用
宅地建物取引士資格取得サポート、社員旅行、パーティー、昼食会、各種スポーツ・文化クラブ、海外研修、遺族育英支援金制度、報奨金制度、各種表彰制度 他
- 休日休暇
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【年間休日108日前後】
※108日前後（2022年度）＋有休5日 計画的付与
完全週休2日制 毎週水曜日・木曜日と日曜日交互
GW、夏期・年末年始、結婚記念日ｏｒ 誕生日、年次有休、慶弔休暇 他
有給休暇：10～20日（6ヵ月以降）
