募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【即戦力採用／三重県ビルダーランキングトップクラスの優良企業】同社が提供する戸建住宅の検査・品質管理業務をお任せ致します！同社が提供する戸建住宅の検査・品質管理業務をお任せ致します。
具体的には、建設中の住宅の検査を担って頂きます。
「図面との相違がないか」「施工基準書通りの施工になっているか」等、
同社の販売する住宅の品質を守るため、お客様にご満足いただき
安心・安全に暮らしていただくために検査・是正を行います。
同社はOJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化する
など、様々なサポート体制があるため、安心してご入社頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■住宅の施工管理経験、または大工などのご経験
【歓迎】
■戸建て住宅の品質検査業務、またはそれに類する業務のご経験
■施工管理技士資格
- 歓迎
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■住宅の施工管理経験
■大工などのご経験
■戸建て住宅の品質検査業務のご経験、またはそれに類する業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円（40歳～64歳 例）
想定月給：33万円～53万円 （40歳～64歳 例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：年2回
【収入モデル】
◆年収例500万円
月給33万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者
◆年収例650万円
月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社3年目・40歳・経験者
◆年収例750万円
月給50万円×15ヶ月＋賞与(2回)/入社6年目・55歳・経験者
- 待遇・福利厚生
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9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能）
出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
社内積立制度（年5％/複利）
社員旅行（23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ）
社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）
資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）
医療保険の加入
部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限\5000円/1人）
交通費規定支給（上限10万円）
賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分)
昇給
財形貯蓄制度
他
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休二日制（土・日・祝）※会社カレンダーによる
年末年始、夏季、GW、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
出産・育児休暇（実績多数）、他
9日間の連休制度あり（取得率100％）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定 ※筆記試験（適性検査）有り
