募集要項
- 仕事内容
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法人営業担当として、省エネルギー/再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。提案時、必要な設計図面の作成や試算書の作成も行っていただきます。■法人営業担当として、省エネルギー/再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。提案時、必要な設計図面の作成や試算書の作成も行っていただきます。
【提案先】
工場や商業施設、物流倉庫を保有する法人
【商材】
業務用太陽光発電システム、コージェネレーションシステム、ボイラ等
【受注金額】
数千万～数億円。受注金額が大きい為、提案から受注まで半年～2年程。
【担当企業数】
新規顧客は定型の金融機関や商社、リース会社からの紹介となります。
新規営業をまず行って頂き、開拓できた企業のフォロー営業を行って頂きます。
【出張頻度】
週1～3日の出張が発生する可能性有。
【配属先情報】
西日本営業チームもしくは西日本CSチームへの配属を予定しています。
■同社について：
12のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験者
施工管理経験者や電気工事士、工場勤務者からのキャリアチェンジも相談OK
【歓迎】
■無形商材営業経験大歓迎！
- 歓迎
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【必須】
■営業経験者
【歓迎】
■無形商材営業経験大歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）【休憩】60分
- 年収・給与
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【年収例】480万円～750万円（年齢例：25歳～35歳）
【月収例】22万円～33万円（年齢例：25歳～35歳）
※上記金額は年齢や経験により変動します。
■昇給：有
■賞与：有
■残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域、独身既婚により20,000円～60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇
※休日出勤で対応するケースもございますが振替休暇を基本的には取得頂きます。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
