募集要項
- 募集背景
- ■事業好調の為、増員募集です。
- 仕事内容
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～働き方のメリハリ◎／リモートワークもOK／100％元請け案件／キャリアアップに向けた幅広い業務経験が得られる／嬉しいプチボーナス手当も☆～営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、施工管理業務を担当していただきます。
■業務概要：
●施工計画の作成 ●協力会社への発注業務・マネジメント ●資材調達 ●工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ●現場での施主様対応
※同社は日本のモノづくりを支える工場の改修・新設案件に特化しており、100%元請でしか案件を受けません。
＜勤務地補足＞1都3県 配属先の現場に直行直帰、出社(本社/サテライトオフィス)・リモート
※1日単位の申請制：AM出社 PM在宅などは不可ですが完全リモートワークは可
■研修・キャリアパス
建築の企画・設計・施工管理、建築に関わる全ての部署を携わることができるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。
■同社の魅力：
【月平均残業30h／年間休日120日／週休2日制／プチボーナスも☆】
同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。月平均残業時間は30h程で、年間休日120日、好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。
【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】
下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。
- 応募資格
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- 必須
- ●施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■1級建築施工管理技士をお持ちの方(取得しようとしている方も可)
■工場の施工管理の仕事に興味がある方
■施工管理の仕事に誇りを持ってやりたい方
■臨機応変に対応できる柔軟性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【予定年収】500円～800万円(例：30歳～45歳)
【予定月収】25万円～50万円(例：30歳～45歳)
※固定残業代含めた月収287,000円～56万円
■固定残業手当は月30時間該当分（4万円～10万円）超過分は別途支給。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（3月、8月）
■昇給：年1回（4月）
■役職手当、技術手当、資格手当
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当（全額支給） ■家族手当（2万円/扶養家族1人につき お子様は18歳まで支給） ■住居手当：5万円 1.世帯主(一人暮らし/シェアハウス含む) 2.役職ナシ(一般)※30歳以上可/役職あり(リーダーまで) ※30歳以上は不可 ■役職手当（2.5万～50万円） ■資格手当（5千～5万円）※一級建築士：月3万円/1級施工管理技士：2万円 ■プロジェクト手当（1万円～） ■退職金制度：確定拠出年金(401K) ■遠方／宿泊手当（上限12万円） ■帰省（親孝行）手当 ■資格支援：報奨金 or 学費全額/半額負担 ※一定条件有り・資格試験前有休消化推奨／試験前休暇制度 ■その他（永年勤続手当、表彰手当、持ち家購入手当、出産祝い金、引っ越し手当など） ■リゾートトラスト会員 全国エクシブ系列ホテル宿泊会員料金 ■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休2日制 ※3カ月に1～2回、土曜出勤有 ■祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
■有給休暇10日～20日■年1回長期休暇制度(最大9日間) ■資格試験前休暇制度有り ■産育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接2回 → 内定
