募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員募集
- 仕事内容
-
公共事業、民間事業からの建築施工管理業務をお任せいたします。民間工事に関しては地域の優良企業やプライム市場上場企業より信頼を獲得し、協力会社として継続的に工事を受注しております。■現場指揮、測量、安全対策を行い、内勤業務として受発注書類の作成、図面作成（CAD）、写真管理、関連書類の整理を行います。
【案件に関して】
■公共工事：海岸や河川の護岸、堤防工事、上下水道工事、道路工事等
■民間工事：工場内の営繕工事に伴う土木工事や配管工事等があります。
【就業環境の魅力】
■定年後に再雇用制度を利用している社員も複数名在籍しております。
■「地方の中小企業だからこそ、個人の柔軟性と積極性、自立心を大切にお互いにサポートしあえる社内にしたい」との社長の思いを実践しているため、人間関係などのストレスはほとんどなく、無理な業務もないため、プライベートを充実させる文化が根付いています。
(※皆さん18～19時には仕事を終えて帰路に就きます。)
- 応募資格
-
- 必須
-
■第一種運転免許普通自動車
■2級土木施工管理技士
- 歓迎
- ■1級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力がある方
■何事にもチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県長生郡
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩90分)
- 年収・給与
-
【想定年収】457万円～678万円(例：35歳～60歳)
【想定月収】305,000～452,000円(例：35歳～60歳)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※上記年収モデルには、固定手当を含めた表記です。
※固定残業制（30H）＋超過分別途支給
（内訳：55,000～82,000万円）
■昇給あり
■賞与：年2回(8月、12月)※昨年実績3か月分/年
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備：健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険
■有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
■自動車通勤可(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■U、Iターン制度(全従業員利用可)
※U、Iターンで遠方から引っ越しが必要な方には引っ越し費用の一部を負担する制度です。
■従業員専用駐車所有(全従業員利用可)
■中小企業退職金制度、建設業退職金共済(勤続年数1年以上から支給)
■65歳までの継続雇用制度有
■寮、社宅有(近隣のアパート、リゾートマンションをご紹介可能)
■通勤手当(上限2万円)
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日96日】
■日曜日、祝日
■夏季休暇5日
■年末年始休暇9日
■その他(隔週土曜日休み(会社カレンダーによる))
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接(2回)＋筆記試験→内定
