募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員
- 仕事内容
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全国で約400社しかないパナソニックビルダーズグループ/創立121年の老舗企業にて建築施工管理職の募集です！ICTの活用等で業務を効率化するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。転勤なし◎同社が手掛ける、地域の豊かな暮らしに貢献する高層ビルやマンション、商業施設、公共建築、戸建住宅等の施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■担当する案件は、大型案件が多いため、1人年に１～2件ほど。1現場につき、2～3名体制で安全・品質・工程・原価・環境といった施工管理全般業務に取り組みます。基本的に常駐になるので、並行して複数案件を持つことはなく、直行直帰ができます。（※一部、メンテナンス工事等はこの限りではありません。）
【業務のICT化で働き方改革を積極的に推進】
■安心して長く働ける環境づくりの一環として、効率よく管理業務に取り組める体制づくりにも力を入れています。事務スタッフが書類作成などの業務をサポートするほか、業務のICT化も積極的に推進しております。
■1人1台iPadを支給して管理業務をシステム化するとともに、BIMをはじめ建設DXにも早くから取り組んでいます。
【配属先の編成】
■配属する施工部門に在籍しているスタッフは現在24名。20代～40代のメンバーが中心になって活躍している活気あふれるセクションです。
■地域の皆さまから「地元に平山建設があってよかった」と思っていただける企業を目指し一丸となって業務に取り組んでいます。
【入社後の流れ】
■まずは同社の業務フローに慣れていただくことからスタート。その後、経験やスキルに応じた案件からお任せします。
■総合建設業としての様々な案件で経験を積み、スキルの幅を広げていってください。成田の街づくりに貢献するやりがいのある業務を通して、自身も大きくスキルアップできる環境になっています。
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理経験(目安として10年以上)をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩1時間）、8：00～12：00(第1,3土曜日)
- 年収・給与
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【年収例】540万円～700万円（30歳～50歳：例）
【月収例】37万円～50万円（30歳～50歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
※上記年収モデルには、【月40時間】の残業を想定した金額です。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
【モデル年収】
年収730万円/40歳 経験19年/入社19年
年収830万円/46歳 経験26年/入社26年
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■団体生命保険
■退職金制度（確定拠出年金）
■社員持株
■資格取得支援（会社指定の資格取得時に祝い金支給）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■健康診断（年1回）
■通勤手当（月2万6000円まで）
■時間外手当
■資格手当（1級建築施工管理技士：3万円、2級建築施工管理技士：1万円、一級建築士：5万円、二級建築士：2万円、1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：1万円／月）
■役職手当
■屋内禁煙 など
- 休日休暇
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【年間休日100日】
■隔週休2日制（第2・4・5土曜、日曜）
■祝日
■GW（4日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（6日）
■創立記念年日（8月21日）
■産前産後休暇※実績あり
■育児休暇※実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接(1回)⇒内定
