募集要項
- 募集背景
- 部門の体制強化の為
- 仕事内容
-
HPや雑誌などを見て来場した方や問い合わせがあった顧客に、「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案します。顧客1組あたり、6～7回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。
平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に5～6組のお客様との打ち合わせを行ないます。
◇業務の魅力
『完全自由設計／注文住宅へのこだわり』
同社は100％設計と施工を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、注文住宅ではあるものの、仕入れ先は特定のメーカーに絞り、使いやすいものを選定、あらかじめ単価も設定しておいてご提案するようにしています。そのため、メーカーからサンプルシートの提供があるなど同社へノウハウや知識が蓄積されています。
『注文住宅のみで年間契約数800棟は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラス』
確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が同社の強みです。
『フラットな社風が生み出す1つのチーム力』
営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。
◇就業環境
営業職は、全員が中途入社です。同業他社からの転職者ばかりのため、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。また、営業・設計・監督等の部署が各営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。
◇同社の特徴
同社は営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、同社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・注文住宅の営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市、春日井市、豊田市、津島市、岡崎市、半田市
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩60分) ※所定労働時間：8時間
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～800万円（25歳～45歳例）
想定月給：26万円～50万円（25歳～45歳例）
※個人実績・評価により、変動賞与が支給される可能性あり
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、車通勤可能、退職金制度、社員旅行、結婚・出産祝金（3万円～）、資格取得祝金（最大10万円）、タブレット貸与、通勤手当（会社規定に沿う）、残業手当、車両手当、資格手当、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
週休2日（水曜、木曜）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、フレックス休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接1回（社長面接）⇒内定
