募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■建築施工管理業務を担当して頂きます。■工程・安全・品質および協力会社の職人の管理が主な業務となります。
■担当案件＝分譲マンション
■施工エリア＝愛知県：静岡県＝8：2
※主に愛知県下（三河地区を中心に西は名古屋市、東は浜松まで）を担当して頂きます。
■工期＝14～24ヶ月程度
■100％新築で民間案件
■案件金額＝3～10億円
■同社の立場は 施主であり元請であり事業主（売主）です。
※現場には常駐していただきますが、通勤距離によっては高速通勤も可能です。（ETCカード貸与）
※分譲マンション建設現場に着任した場合、現場事務所へ直行直帰になります。（東・浜松から西・名古屋の範囲内）
※居住地を考慮した上で担当現場が決定します。
【組織構成】
■工事部14名（20代/3名、30代/5名、40代/3名、50代/2名、60代/1名）
残業時間が他ゼネコンと比較して短い【平均13．2時間】
残業時間が短い理由は3点あります。
(1)地域との協定の関係で騒音の発生する工事を夜遅くまですることができないため、19時には業務を切上げる。
(2)施工管理の安全管理、工程管理、品質管理を担当し、原価管理を本社一括で行うことで業務負担の軽減を実現。
(3)自社物件かつ分譲マンションのみの施工であるため、パターン化されてより効率的に素早く業務内容を習得。
- 応募資格
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- 必須
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■RC造の建築施工管理経験（目安3年以上）
■1級建築施工管理技士の有資格者
■普通自動車免許の有資格者
- 歓迎
- ■一級建築士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力のある方
これまでの実務経験を活かし、キャリアアップを考えている方
長く安定的に働きたい方
物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市、静岡県浜松市
- 勤務時間
- 8:00～17:30 休憩60分
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～640万円（35歳～50歳例）
■月収モデル：34万円～44万円（35歳～50歳例）
■賃金形態：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※固定残業代30時間分（4万2千円～10万4千円）を含んでおり越えた分は別途支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、資格取得支援制度、社用車貸与、通勤手当（ガソリンカード貸与【※社用車貸与できる場合】、長距離通勤の場合はETCカード貸与）、屋内禁煙
時間外手当、住宅手当、家族手当 等
- 休日休暇
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【年間休日96日】
隔週休2日制（第2、4、5土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇※同社年間カレンダーによる
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（1回）⇒内定
