募集要項
- 募集背景
- 受注案件拡大により技術者増員
- 仕事内容
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【東京本店(渋谷)】建築施工管理(木造)～引っ越しを伴う転勤なし～具体的な仕事としては、工程管理、品質管理、安全管理、施工管理になります。
・裁量が少ない他社とは違い、施工管理のやるべき事の幅が広い事が特徴です。
裁量が少ない他社とは違い、施工管理のやるべき事の幅が広い事が特徴です。
内容が濃いものであればある程、得られる充実感・達成感が違います!
・都内を中心に木造（戸建・アパート等）の新築、改修物件の施工管理をしていただきます。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■原価管理
あなたの経験を活かせる絶好の職場です！
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理経験のある方（例：木造戸建・アパート等）
■普通自動車運転免許
■一級、二級建築施工管理技士お持ちの方歓迎
■高卒以上、コミュニケーション力に自信をお持ちの方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
【年収例】450万円～750万円（28歳～55歳：例）
【月収例】29万円～50万円（28歳～55歳：例）
（月給：基本給24万円～37万円＋管理手当：5万円～8万円）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、
30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）、交通費規程内支給、
賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）、昇給あり、試用期間6ヶ月、60歳以降年度更新あり
- 休日休暇
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週休2日制（土曜日隔週）※年間休日カレンダーによる
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
【年間休日：105日】
産休育児休暇：制度あり、実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
・面接はご希望の勤務地（支店）で行います。
