募集要項
- 募集背景
- 各商業施設にて消費者の為にも衛生管理を徹底し、安全・快適に過ごしていただける施設創りが求められます。人々が安心を感じ楽しいと思える商業施設を創り上げていく為に組織強化に増員募集を行います。
- 仕事内容
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商業施設などのリーシング関連業務をお任せします。
・テナント誘致業務（飲食・アパレル・雑貨など）
・テナントリニューアル企画立案
・契約交渉・締結（賃料、出店条件、工事負担の交渉など）
【同社について】
・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能です！
・福岡でも有名な商業施設やオフィスビルを担当することもできるので、やりがいを感じながら就業できます。
例）キャナルシティ博多、木の葉モール橋本、天神ビジネスセンター等
【入社後は】
OJT担当とMTGを重ねながら業務を担っていただきます。
業務内容についても少しずつ携わる領域が増えていく流れです。
規模に合わせた業務フローの見直しや効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広く業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商業運営本部に配属されます。
年齢層は施設によって異なるのですが、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。
男女比は5:5で皆が活躍できる土壌があります。
- 応募資格
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- 必須
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デベロッパーもしくはテナント運営会社にてリーシング業務経験がある方
専門店において店舗開発業務経験者
上記いづれか必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■キャナルシティ博多
■住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2
■アクセス：福岡県福岡市営地下鉄七隈線天神南駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 基本給227388円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 年2回(7月、12月+業績に応じて決算賞与あり) 昇給あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度(就業年数などの条件あり)■再雇用制度あり■FTC(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入■資格取得奨励一時金(42種類)
- 選考プロセス
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★WEB面談導入中
面接2回(適性検査)
1次面接→適性検査、最終面接
