募集要項
- 仕事内容
-
オフィスビルや病院、ホテル、研究施設等の大型建物における空調計装工事の施工管理を担当いただきます。■業務の詳細
・大型案件は複数名の施工管理担当者を配置し、休日もローテーションを行うなど負荷軽減に努めています。
・全社的にWLBの推進を掲げ、リフレッシュデー（ノー残業デー）や振替休日取得の徹底などに取り組んでいます。
・担当現場は２３区内が中心で、出張対応はほぼ発生しません。
■落ち着いた就業環境：
2023年3月時点の平均勤続年数17.3年、平均年齢42歳と非常に落ち着いた就業環境です。また、2022年度の平均有給休暇取得日数14.6日、男性の育休取得者数9名とプライベートの時間も大切にしていただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■必須条件：
・大型建物の設備工事（特に空調、電気）に関する工事、または空調設備の施工管理実務経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中に処遇の変更はありません。
- 勤務地
-
本社
住所：東京都墨田区両国
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
■当面の予定はありませんが、将来的（5～10年程度）にジョブローテーションの一環として転勤が発生する可能性があります。
- 勤務時間
-
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
600万円～740万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,100円～357,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績5ヶ月）
【モデル年収】
年収560万円 入社4年目
年収620万円 入社8年目
年収700万円 入社13年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■通信教育制度
■資格取得の支援制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種保養所
■本社ビル内スポーツクラブ利用無料
■カフェテリア型福利厚生サービス
■厚生施設
■育児・介護休業制度
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・原則、土、日、祝日休み ※年に5日程度の土曜日出勤あり
・有給休暇（初年度10日、最高20日）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
