募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
-
【京都】リフォーム（戸建・マンション）の施工管理／1000万円を超える大型案件も多数！！『500万円以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。』
営業受注（500万円以上）→施工管理選定→現場調整・施主顔合わせ→工程表・指示書作成
→業者見積り依頼・業者段取り・材料発注→着工前打合せ（営業・施工・設計）
→着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→完工→メンテ
＜月間で対応する件数＞
5～10件
＜対応エリア＞
京都市内・南は城陽くらいまで
※直行直帰（上司に報告の上でOK）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
リフォーム業界での施工経験をお持ちの方
＜スキルイメージ＞
工事単価300万円程度のリフォームなら問題なく手掛けられる経験・スキルをお持ちの方
【歓迎】
建築士（2級もしくは1級どちらでも可）
建築施工管理技士（2級もしくは1級どちらでも可）
住宅リフォームにおける施工管理経験のある方
- 雇用形態
-
正社員
定年：65歳
継続雇用制度：有
- 勤務地
-
京都中央ショールーム（京都市右京区）
最寄り駅：阪急京都線西院駅
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
-
9：00～17：30
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（平均月20～30時間）
固定残業制：有
- 年収・給与
-
500万円 ～ 750万円
※経験や能力等を考慮して決定します。
賃金形態：月給制
月額：400,000円～600,000円
試用期間3ヶ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：344,800 ～ 517,100 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、55,200 ～ 82,900 円 を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
※会社業績及び就業規則に準ずる
通勤交通費（5万円まで/月）
子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
車両手当…2万5000円/月、ガソリン手当…3万円/月
資格手当（宅地建物取引士…2万円/月、一級建築士…5万円/月、二級建築士…2万円/月、不動産鑑定士…2万円/月、管理建築士…2万円/月、1級建築施工管理技士…2万円/月、2級建築施工管理技士…1万円/月）
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度（時短勤務制度）、従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）、食事会、会社イベント、健康診断、研修制度、OJT制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（シフト制）※土日休みが多いです
GW公休、夏季公休、年末年始公休
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇
ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇/裁判員休暇）
※年間休日：115日
