募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【Uターン人材歓迎】岡山のグローバルメーカーが人事労務職を募集弊社では、人事部門は業務を進める上で、現場の社員との関わりはもちろん、経営層とコミュニケーションを取りながら、会社全体に関連する業務に携われることは、人事部門のやりがいです。会社が成長するために採用活動を行ったり、働きやすい環境を作る、また採用を担当した社員や、研修等で携わった社員の成長も感じることができ、それは人事本来の仕事の成果でもあり、とても大きな遣り甲斐を感じられます。
【雇い入れ直後】人事労務職 【変更の範囲】会社の指示する業務
【業務内容】
■採用活動
■オンボーディング活動サポート
■人事制度・職場環境の改善
■人材育成・能力の開発
■労務管理
【評価制度】 グローバルに対応した人事評価を行います。ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用活動・人事制度構築・労務管理・人材育成などの人事経験が3年以上ある方
【歓迎】
・ビジネスキャリア検定（人事）3級以上をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・衛生管理者資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
■定 年 ：60歳
■継続雇用制度 ：有（65歳まで）
- 勤務地
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岡山県
■勤務地 ：本社／岡山県真庭市
■最寄り駅 ：JR 姫新線 美作追分駅 、 JR 姫新線 久世駅
■転 勤 ：当面無
■就業場所 ：【雇い入れ直後】真庭市本社配属 【変更の範囲】会社の指示する就業場所
■自動車通勤：可
■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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■勤務時間 ：8時00分～17時00分
■実働時間 ：8時間
■休憩時間 ：60分
■残業の有無：有（月間20時間程度）
■固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
（経験、スキルに応じて）
■賃金形態 ：月給制
■月 額 ：21万円～35万円
■試用期間 ：３ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■賞 与 ：年2回（6月、12月）
■昇 給 ：年1回（1月）
■通勤交通費：支給（上限4万6000円／月）
■福利厚生 ：退職金制度、国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用可能【寮・社宅】無
- 休日休暇
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■年間休日 ：123日
■休 日 ：週休2日（土、日 ※年に数回の土曜日出社有り）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、その他（会社カレンダーによる）
■有給休暇 ：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数）
