人事(採用・労務・教育など)
人事労務
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:HMIO-JOB34022t
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事労務

栄光ホールディングス株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業況拡大
仕事内容
業績安定企業にて裁量権をもってキャリアアップが可能です
総務業務(荷物受発注含む庶務業務)
社員の入退社処理
各種助成金の申請業務
車両管理
健康診断の手配・管理
社宅管理業務
★人事異動関係
★年末調整
★勤怠管理
★給与計算
★人事評価制度設計・見直し業務
★社内規定の見直し

・基幹システムとしてSMILEV
・★印業務は半年~1年程度様子を見て着手
・無印業務も前職経験から業務配分します

■配属先:総務人事部
応募資格
必須
【必須】
・社員の入退社処理
・各種助成金の申請業務
・勤怠管理
・給与計算

【歓迎】
・人事評価制度設計・見直し業務
・社内規定の見直し
・人事系システムの導入
・管理職経験
雇用形態
正社員
■雇用期間の定め :無
■契 約 更 新 :無
■定   年   :60歳
■継続雇用制度  :有(65歳まで)
勤務地
大阪府
■勤務地  :大阪本社/大阪市中央区
■最寄り駅 :大阪メトロ御堂筋線/本町駅・心斎橋駅 
■転  勤 :無
■自動車通勤:不可
■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
■勤務時間 :9時30分~18時00分
■実働時間 :7時間30分
■休憩時間 :60分
■残業の有無:有(月5~10時間程度)
■固定残業制:無
年収・給与
年収:400万円~600万円
■賃金形態 :月給制
■月  額 :285,000万円~420,000前後
■試用期間 :6カ月
待遇・福利厚生
■社会保険 :健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■賞  与 :年2回(2カ月分)
■昇  給 :年1回
■諸手当  :家族手当、住宅手当、時間外手当
■通勤交通費:支給(上限10万円/月)
■福利厚生 :資格手当、役職手当、出張手当、社内表彰制度、育児短時間措置、オフィス禁煙・分煙、社員割引制度、結婚祝金・出産祝金支給、育児・介400護休暇制度(実績あり※時短勤務可)
休日休暇
■年間休日 :120日前後
■休  日 :土日祝、夏季、年末年始、GW等

会社概要

社名
栄光ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
子会社管理
経営管理・リスクマネジメント業務
不動産賃貸業 他
設立
1946年12月
従業員数
39名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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