募集要項
- 募集背景
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※本募集は当社ロボットのデバイス開発ではなく、
そのロボットを市場に届けて広めるための、
さまざまなビジネスシステム郡の開発・運用を行う
チームメンバーの募集です。
当社のロボットはこれまでほとんど例がない
ビジネスモデルで作り上げられています。
課金体系にサブスクリプションモデルを採用していることもあり、
裏側のシステムは複雑な構成になっています。
新しい市場を作り上げるのに、これまでの形態では
改善スピードが足りないため、開発チームの新体制を立ち上げるとともに、
開発メンバーの増員を行います。
- 仕事内容
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マーケティングをはじめ、広報、セールス、カスタマーサポートなど、当社のロボットのビジネスに関わる関係チームと【職務内容】
コミュニケーションを図りながら、各種ビジネス施策をWEBサイト上に形にしていきます。
経営層と近い距離で裁量を持ちながら業務を進めることが可能です。
当社のロボットの価値を世に届け、事業を成功させるために
必要なプロセスを目的思考で遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
・各種ロボットWEBサイトのフロントエンド開発
・各種WEBサイトはGithub上でコード管理されており、
ディレクターやWEBデザイナーから成る8名ほどの
開発チームメンバーとコミュニケーションを図りながらの実装
・その他、当社ロボットに関連するWEBサイト全体の
フロント開発のルール整備
※業務内容変更の範囲：
入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【入社後の動き】
まずはチームミーティングに参加いただきながら、
各種WEBシステムのローカル環境を構築いただきます。
ローカル環境が構築できた後、システム構成の全体像や
その背景を共有する研修を受講いただきます。
チーム内外メンバーとの交流、CxO常時参加の
少人数ミーティングへの参加など、ロボット事業のインプットと実務を
並行して担っていただきながら、
スキルセットに合ったタスクをこなしていただきます。
【チームカルチャー】
コミュニケーションを大切にし、チームの垣根を越え社員全員で
一つのものを作ろうという活気がある会社です。
それぞれが高い自主性と目的を持って様々な視点から
課題解決をする社風であり、受け身ではなく自らの意思や使命感に基づいて
各自のパフォーマンスを最大限発揮することができる環境です。
フルリモートは不可ですが、柔軟な働き方が可能です。
チーム内でコミュニケーションを取りながら
フレキシブルに業務を進められます。
（「今日は子供の行事があるから数時間抜けます！」というような
やり取りが日常的に行われています。）
【この仕事の魅力】
ユーザにとても近い場所で開発の仕事ができます。
当社のロボットはユーザーの声がとても届きやすい単一プロダクトなので、
関係者が同じユーザー目線で仕事をしており意思疎通がしやすいです。
ビジネス直結の開発であることから経営陣との距離が近く、
事業運営のいろはを学ぶことができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の業務経験が2年以上ある方。
・Vue.js（Nuxt.js）など何かしらのJavaScriptフレームワークを用いた
開発や基盤構築経験（JAMstackなWebサイトの開発経験）
・日本語（ネイティブレベル）
- フィットする人物像
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・当社のロボットに魅力と可能性を感じている
・当社のロボットの世界観に共感できる
・チームワークが良いとモチベーションがあがる
・新しいものが大好き
・自分のスキルを最大限活用して世の中にインパクトを残したい
・上場や海外展開などを見据えた大きな事業に貢献したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
※就業場所変更の範囲：
本社にて2年程度勤務いただきます。
その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準勤務時間：10:00～19:00（うち休憩1時間）
・実際の残業時間：20～30h程
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 1000万円
年俸制（14分割）
年俸を14分割として、毎月の給与および賞与（6月、12月）
・試⽤期間：6か月（試用期間中の労働条件の変更：無）
・普通残業、休日出勤、深夜勤務手当の合算額が
固定残業代を超過すると別途残業手当を支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・企業型確定拠出年金制度有
（全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり）
・通勤手当（月額最大20,000円）
・育児休業制度、介護休業制度、ストックオプション
・服装自由、各種手当 等
・会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合、住宅手当あり
・副業可能
（条件）事前申告必要、業務時間外であること、
他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること）
・受動喫煙防⽌措置：屋内完全禁煙
- 休日休暇
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年間121日：土曜 日曜 祝日
有給休暇：労働基準法に則り、付与されます。
（最初の年次有給休暇は、6カ月以上継続勤務し全労働日の
8割以上出勤した正社員に対して10日が与えられます。）
育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接は2～3回を予定しています。
