募集要項
- 仕事内容
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案件が全てが1点もの！自由度の高い業務！幅広い業務スキルを身に付けられます。受注案件の設計業務に従事していただきます。
【具体的には】
予算、工程、品質を鑑みて、設計、施工管理職や施設側関係者との調整等を行っていただきます。
案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。
【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、
イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。
【業務補足】
今回募集している設備設計者に関しては、当然設備設計の実務経験が必要ですが、
出来れば自分で作図をすすめるのではなく、
外注設備設計事務所や個人設備設計者などを采配・取りまとめを行うような、
ディレクションをして頂きたいと考えています。
多数の案件を受け持つことになるので（その他のメンバーも同様ですが）
自身で作図をしていると案件を捌けない為です。
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれか複数を満たした方
・商業施設、ホテル、ブライダル施設などに関する設備計画、設備実施設計経験
・実務経験年数2年以上 (5年以上あればなお可）
・建築設備士、一級建築士等の有資格者
・ＣＡＤスキル（ベクターワークス、オートＣＡＤ他）
・BIMの操作経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 大阪(大阪市浪速区難波中) 受動喫煙対策（あり）禁煙 喫煙スペースあり
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間 休憩1時間）
【変動勤務】
時差勤務あり ※フレックスタイム制導入
- 年収・給与
- ※年齢や経験による
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月・12月)
社会保険完備
各種クラブ活動
社内レクリエーション有
その他ベネフィットクラブ加入
短時間勤務制度
両立支援制度
資格取得支援制度
各種休暇制度（ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、）あり
労働組合
継続雇用制度（定年60歳）
退職金制度（3年以上勤務者）
企業型確定拠出年金
財形貯蓄
積立年金
家族手当・住宅手当（社内規定による）
リフレッシュ休暇
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始（12月30日～1月4日）
有給休暇（初年度からあり）
産前産後休暇
育児休暇制度
ボランティア休暇 等
※年間休日120日以上
