募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
■仕事概要：既存のオーナー様対応～物件の巡回・管理業務が7割、新しいオーナーへの営業活動が3割になります。最終的に賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことをミッションとしてお任せします。■仕事概要（続き）：
不動産賃貸物件のオーナー様に対し資産価値向上のご提案～入居者に対する快適な住空間の提供などの賃貸管理業務をお任せします。オーナー様の抱える「家賃回収や管理が大変」「満室にしたい」という悩みを解決するため、課題に真摯に向き合い解決に導くお仕事となります。
■業務詳細：
・入居者対応…物件の紹介やお問い合わせの対応～入居／退去に関する対応業務をお任せいたします。
・賃貸物件を所有しているオーナー様のサポート…定期的に訪問し、賃貸経営に関する助言（資産運用及び物件の維持管理等）を行っていただきます。
・新規管理物件の獲得も行っていただきます。物件の巡回や家賃回収などの細かなサポートまで対応している企業は少なく、そういった点が他社との差別化になり選ばれております。
■ご入社後の流れ：
ご経験にもよりますが、約3～6か月程度のOJT研修として先輩社員とともに業務を行っていただきます。
■1日の業務イメージ：
変動は致しますが、1日に約10件の物件を回っていただきます。清掃などを伴わない物件もあるため、1件当たり約10～30分の時間をかけて巡回・管理作業を行っていただきます。イメージは午前中5件、午後5件になります。巡回作業が終わりましたら、事務所に戻り書類などの事務作業を行います。
■キャリアステップ
当社では業界未経験の方でも、営業活動を通じて不動産業界の知識を身につけ、さらに資格を取得していただくことで、多岐にわたるキャリアにチャレンジできる環境が整っております。
■同社の特徴：
当社はZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで一気通貫で事業展開をしております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：
・営業、接客、販売などの顧客折衝経験がある方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
-
■歓迎要件：
・賃貸管理や賃貸仲介の経験がある方は優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ■新卒で入った会社を何らかの理由で1年以内に退職した方から経験あるベテランまで歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有（2ヶ月）中は月給上限30万円※詳細は面接でお話しします。
- 勤務地
-
仙台支店：宮城県仙台市宮城野区
勤務地最寄駅：仙石線／小鶴新田駅
- 勤務時間
-
■勤務時間 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：60分／時間外労働有無：有※固定残業23時間超過分は支給
- 年収・給与
-
■初年度年収：350万円～600万円
■月給：239,400円～400,000円
※給与は経験および能力・前職給与等を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
○モデル年収：
・400万円（25歳/2年目/月額：28.5万円)
・710万円（41歳/3年目/月額：35万円）
・1440万円（51歳/14年目/月額：40万円）
※実績はしっかり賞与で歓迎します。
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険
■通勤手当（上限10万円／月）
■寮社宅：独身者且つ30歳まで
■退職金制度
■定年60歳（再雇用制度有）
■確定給付企業年金／確定拠出型企業年金
■従業員持株会
■保養施設（篠島・熱海）
■社員旅行
■家族バースデープレゼント／家族お年玉等
- 休日休暇
-
○年間休日：113日
○休日：土日祝※第2・4・5土曜、日曜ほか※部門より異なる場合あり
○休暇：祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（2回程度）⇒内定
※変更になる場合があります。
