募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化に向けた増員募集
- 仕事内容
-
■当社にてマイホームを実現したお客様向けにリフォーム等お困りごとを解決します。■業務詳細：
お客様の解決したい悩みや要望に向き合い、予算のヒアリングからプランの立案～お引き渡しまでを行います。リフォームの規模は数千円ほどの案件や大規模ものは数千万円代の案件など、多岐に渡ります。工事規模が大きければ大きいほど、決めていかなければいけないことや関係者も増えていくもの。リフォームは暮らしながらの工事になることがほとんどなので、お客様の生活に負担にならないように工事を進め、満足いただけるカタチに仕上げていくことが僕らの仕事です。
■会社について：
カバヤ食品・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。また、ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底しており、お客様の安心につながっております。そして、何より、お客さまに選んでいただくためのもう一つの理由に、社員の高い人間力があります。様々な社内イベントを通じて社員同士のコミュニケーションを図ることができ、個性が磨かれます。風通しのよい社風⇒この環境が社員一人ひとりの存在感を大きくしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：
・リフォーム営業のご経験をお持ちの方
※20代若手層は、異業界での提案型営業のご経験をお持ちであれば可
※実績およびマネジメント経験がある場合は管理職での採用も検討可
- 歓迎
-
■歓迎要件
・建築士資格や宅建士の資格をお持ちの方
・ハウスメーカーや工務店でのリフォーム営業をご経験の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）試用期間3か月（条件面変更なし）
- 勤務地
- ○各拠点の展示場に配属となります。詳細はお問合せください。
- 勤務時間
-
■標準労働時間：9:30～18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
・週平均労働時間：38時間（休憩：70分）
・時間外労働平均20～30時間/月
- 年収・給与
-
○年収：400～900万円
○月収：23万円～
※前職給与や実績等を考慮して決定します。
■年収例：
650万円／28歳：営業経験3年（月給28万円＋諸手当8万円＋業績給＋賞与年2回）
800万円／34歳：営業経験6年（月給32万円＋諸手当8万円＋業績給＋賞与年2回）
○リフォーム事業部はベテラン社員が多いため平均年収は700～800万円です。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：上限30,000円／月
・家族手当：配偶者1万円、第1子3000円、第2子4000円～
・住宅手当：世帯主1万円、他5,000円
・寮社宅：独身寮完備／自己負担：5,000円／月※駐車場代込
・社会保険完備
・退職金制度：勤続３年以上の場合
・資格取得奨励金
・OFF-JT、OJT
・自社住宅売渡割引制度
・社内認定資格手当（宅地建物取引士1万円/月など）、
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・扶養手当
・慶弔見舞金
・社員旅行
・部活動
- 休日休暇
-
○年間休日：110日
○定休：水曜・その他 (会社指定日)
○休暇：年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間連続有給取得制度）、産休・育休制度有
- 選考プロセス
-
・書類選考ー面接2回ー内定
※1次：人事と直属の上司・2次：副社長（営業統括）と総務
※変更になる場合があります。
