募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大に伴う施工管理職の増員募集です。
- 仕事内容
-
■施工管理（現場監督）として新築戸建て住宅を中心に現場管理をお任せします。■業務詳細：
・工程・安全・品質の管理
・職人の手配指示・管理
・資材や機材の手配指示・在庫管理
・お客様対応など
※ご希望と経験に応じて、リフォーム部門への配属となる可能性もございます。
■業務の特徴：
事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応できる。現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担、お互いが高い生産性を出せるようにしています。
■組織構成：
現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。
■働き方について：
PCが20時に強制的にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。また休日出勤はしない風土があり、やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得いただきます。
長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。
■当グループ：
住まいに関するあらゆる事業を展開する地域密着型（埼玉・千葉エリアに特化）の25社からなります。その中でも同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。日本最大最新鋭のプレカット工場を持ち、高い木材品質が自慢の同社では、昨今注目される「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています（埼玉・千葉・東京の各商圏でのシェアはトップクラス）。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：
・木造施工管理のご経験をお持ちの方（3年以上）
・1級もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
※20代の場合は今後取得を目指している方でも可
- 歓迎
-
■歓迎要件：
・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
・安定した働きやすい環境で技術者としてさらに高いレベルを目指している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■求める人物像：
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・質の高い建築現場や大規模案件で腕を磨きたい方
・エンドユーザーに接する仕事がしたい方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間の有無：有
- 勤務地
-
◎本社：埼玉県越谷市南越谷1-21-2
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅
◎東京都内の営業所：東京都
◎千葉県内の営業所：千葉県
※詳細はお問い合わせください。
＜勤務地補足＞
柏、松戸、船橋、新座の営業所に配属となる可能性もございます。
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有※月30時間程度
- 年収・給与
-
◎月収：25万円～45万円
◎年収：500万円～700万円
※年齢・経験・資格等を考慮の上で決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
◎待遇：
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■施設／研修宿泊施設
■交通費全額支給（上限5万円／月）
■各種手当（時間外・住宅・子ども・資格・外勤）
◎制度：
■各種社会保険完備
■勤続旅行(5年毎)
■優秀社員表彰
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■育児支援(時短制度)
■アパート家賃補助(社有指定アパート)
■社内浦和レッズファンクラブ(希望者)
■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
┗野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数あり！
◎自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します。
- 休日休暇
-
◎年間休日：120日＋有給休暇8日/年 使用必須のため、年間128日あります。
■完全週休2日、年間休日120日
■休日／水曜・日曜
■休暇／夏季、年末年始、GW、年次有休※、慶弔
※時間有休(1時間単位)が取得できます
- 選考プロセス
-
★WEB面接を実施しています！現職中の方や遠方の方も、ぜひご応募ください。
【書類選考】
選考通過者には、面接日時のご案内をいたします。
【面接】
面接(2～3回)+筆記試験を予定しています。
【内定】
※入社日は相談に応じます。
