募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大および拠点拡大のよる増員募集
- 仕事内容
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■業務概要:木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。■業務詳細:
・単に設計をするだけではなく、お客様と打合せを行いながら業務を行っていただきます。ベースとなる設計プランは営業段階で確定しているため、ゼロベースから設計することはありません。契約締結後のお客様との打ち合わせを通して詳細設計を確定、施工管理に引き継ぐ工程をご担当いただきます。
■魅力:
・ご家族構成~暮らし方~住まいへの夢等の将来設計に合わせて、毎回異なる家造りができる点が最大の魅力です。お客様の希望に合わせて、自身の考えで新たなデザインや素材を積極的に取り入れるなど、自由度高く業務を行うことができます!
■使用CAD:
・JWCAD
■当社物件について:
・高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を、1000万円台から の適正価格で販売することをコンセプトにしております。
■当社について:
・ミサワホーム、一条工務店、アキュラホーム等、大手ハウスメーカーからの転職者が多数活躍する精鋭集団
・施主様が思い描くマイホームの夢の実現に向け、土地探しからサポート。広島/大阪/東海とエリアを拡大し業績拡大中!
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
・木造の新築住宅の設計がある方
・建築士(1級または2級)をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)/試用期間3か月(条件変更はなし)
- 勤務地
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■勤務地:当社が展開するエリアの各支店又は住宅展示場を拠点としていただきます。
※詳細はお問い合わせください。
- 勤務時間
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■09:00~18:00(所定労働時間8時間)
※休憩:60分
※時間外残業:有
※固定残業代の相当時間:48.2時間/月
- 年収・給与
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●年収:350~800万円
■賞与実績:2022年度実績4カ月+決算賞与
●別途インセンティブ有:設計打ち合わせの際の追加受注に対してお支払いします。
~年収例~
■1,100万円:(43歳)月給50万円+賞与+決算賞与+インセンティブ
■800万円:(40歳)月給40万円+賞与+決算賞与+インセンティブ
■700万円:(29歳)月給30万円+賞与+決算賞与+インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【その他制度】
■業務用携帯貸与等
- 休日休暇
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●年間休日:110日
●休日:完全週休二日制(水曜+他1日交替制)
●休暇:年末年始、夏季、有給休暇(10日~)等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※1次面接は現場管理職、2次が支店長又は支社長(場合により役員)を予定
※フローは変更になる場合があります。