募集要項
- 仕事内容
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契約関連業務やコンプライアンス推進などに関する法務業務全般
・契約関連業務：リーガルチェックなど契約書の審査・管理
・コンプライアンス推進：資料作成、社内研修や教育プログラムの企画・実施など
・訴訟等の係争案件への対応
・各種対応時における弁護士との折衝
・その他：社内資料の作成や社内各部門からの相談対応など
■入社後の流れ
契約書の審査業務を中心に経験や知識に応じた業務をご担当いただきます。
弁護士や従業員との折衝が生じます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・企業法務としての就業経験がある方
＜歓迎＞
・係争案件の対応をされていた方
・リーガルチェックをご担当されてきた方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有
- 勤務地
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本社
住所：東京都武蔵野市中町１丁目１７-４
■アクセス
各線「三鷹駅」より徒歩3分
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00
※時間外労働あり（残業月15時間程度）
- 年収・給与
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年収：550 万円～900 万円
月額：30万円～60 万円
※ご年齢・ご経験・スキルに応じて決定致します。
※別途時間外勤務手当支給
- 待遇・福利厚生
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■資格手当（複数保有の場合月5万円上限）：
宅地建物取引士：月2万円、行政書士：月1万円 複数保有の場合、月10万円
宅地建物取引士（月3万円）その他対象の資格手当あり
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円）
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修（実務を経験しながら、必要な知識を取得）
■資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
■グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当
■オフィス内禁煙・分煙
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■自社物件購入制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（日曜日+原則、土曜）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給はGW・夏季休暇の前後、各自の誕生日前後での取得奨励
※半休制度あり
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】面接1回を予定
【STEP 3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
