募集要項
- 募集背景
- 2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください！
- 仕事内容
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＜主な業務内容＞
作業指示書の翻訳やインド人エンジニアとの技術用語を交えた会話、
または日本人エンジニアに対する英語のサポートをしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
ブリッジエンジニアは、日本語が流暢に話せない
同インドエンジニアのコミュニケーションサポートと
インドのエンジニアセンターをリードするのがメインになります。
コミュニケーションを取る相手は社内エンジニア
です。設計図・英文作業指示書の作成は
経験豊富なインド人がメインに行う予定です。
航空機整備会社の設計委託先(ドイツ)から提供される
図面を作業手順書に落とし込む作業です。
＜補足：本業務について＞
配属を予定している企業様のプロジェクトは
沖縄県をはじめとする自治体も関係する
巨大プロジェクトになります。
長期間、本業務に携われると共に
地域への貢献性も高い業務となります。
「航空機業界」や「沖縄県」に興味関心・ゆかりが
ございましたら是非ともチャレンジください。
<評価制度>
当社の評価制度は充実しており、従業員の成果を透明に評価し、
給与や昇進に反映させています。
自己評価と上長評価をベースに委託先の評価を加味して
年に1回行われる評価プロセスを通じて、従業員の成長を
サポートしています。
［変更の範囲］会社の定める業務
［チーム規模］
技術部（計24名）に配属予定。
「システムエンジニア8名」
「メカニカルエンジニア8名」
「プロセスエンジニア8名」
［組織内の平均年齢］
20代後半～30代前半
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件●
・ 日本語・英語の両方を用いたビジネス経験をお持ちの方（会話、文章）
・ 技術用語（特に航空機に関する）を用いた英語・日本語の翻訳経験をお持ちの方
■語学力
・ 英語力 ‐ ビジネスレベル（TOEIC 700点以上）
・ 日本語力 ‐ ビジネスレベル／ネイティブレベル
- 歓迎
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以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎
・ 航空機業界で製造・整備にかかわる業務経験をお持ちの方
・ 海外のエンジニアと一緒に働いた経験をお持ちの方
（特にインドの文化、風習・習慣の理解をお持ちの方）
- フィットする人物像
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■求める人物像
積極的にお客様とインド人エンジニアのコミュニケーションをサポートし、リーダーシップをもってインドのエンジニアセンターをリードすることで他社にはない付加価値をお客様に提供します。将来的には支援する領域を拡大し、複数プロジェクトをリードしていただく予定です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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沖縄県那覇市
＜アクセス＞
那覇空港から車で約20分（車通勤可）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 10:00 – 16:00）
標準労働時間 １日8時間
休憩時間 12:00 – 13:00 （1時間）
09:00 – 18:00で勤務している社員が多い
＊整備工場出勤のためリモートワーク不可
- 年収・給与
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年俸 600万円～800万円
完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（協会けんぽ）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※雇用形態（正社員・契約社員）による差異なし
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
- 選考プロセス
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▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
- シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。
