募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
・所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導の実施
・安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案業務
【キャリアパス】
・上記業務を3～5年は経験し、当発電所安全衛生管理部門の主力となることを主眼とした育成を行います。
・本人の適性も見たうえで、真岡発電所内の総務室業務あるいは設備部門とのローテーションを行う可能性があります。
【働きがい】
・発電所において1番重要な「安全確保」の仕組みづくりができます。
・仕組み構築に対する企画立案から参画できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
発電所安全衛生管理に関する企画・管理担当としての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに当てはまる方
・プラントや発電所等の設備に纏わる業務経験（保全・導入・試運転等）をお持ちの方
・プラント建設工事の施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下のいずれかでの勤務となります。
真岡製造所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地／JR宇都宮線「石橋駅」から車で約25分
真岡発電所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目12番1／真岡鐵道真岡線「真岡駅」より車で約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間担当業務、配属部署によって変動する場合があります。
- 年収・給与
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年収570～1100 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,日曜日,祝日,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
