募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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＜業務内容＞
設計事務所や建設会社の技術者とのコミュニケーションによるニーズの把握、マーケティング、建材開発業務、各種認定・評定取得業務
【ご入社後の時間軸のイメージ】
・採用時～1年程度：上司からの指示による業務
・1年経過時～ ：自らお客様への訪問の計画・実行、開発アイテムのアイディア出し、認定・評定取得の主担当
＜キャリアパス＞
・マーケティング、企画、開発を主担当として推進（業務範囲が広いことに加え専門性が高いため、腰を据えて取り組んで欲しいと考えています。)
・建設技術部直属、建設技術室へのローテーション（業務負荷、本人の希望等によります。)
＜働きがい＞
・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築、土木技術者と交流を深めながら、自分自身がスキルアップできます。
・同社グループは素材を中心としたメーカーであるものの、構造物のオーナー、設計者、施工者、学会など非常に幅広い関係者と共に業務を進めていくため仕事の幅が広がることに加え、技術者としてまた一社会人として多くの成長の機会に出会えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建材商品のマーケティング・研究開発・設計・拡販担当としての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのスキルをお持ちの方
・一級建築士
・構造設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下のいずれかでの勤務となります。
神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4／JR「灘駅」南口から徒歩約10分
東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル／JR各線「大崎駅」から徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間担当業務、配属部署によって変動する場合があります。
- 年収・給与
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年収570～1100 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,日曜日,祝日,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
