営業(法人向け)
エンタープライズ営業(1day選考/11月30日)【スキマバイトアプリ『Timee』運営企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月18日~12月2日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/18 ~ 2024/12/02)
営業(法人向け)
エンタープライズ営業(1day選考/11月30日)【スキマバイトアプリ『Timee』運営企業】
株式会社タイミー
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。そのため増員募集を行います。
仕事内容
-
◎同社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ『タイミー』を提供している会社です!
【ミッション】
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
【仕事内容】
・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
【働きがい】
圧倒的な速度で事業成長している同車において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます。日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ENT事業本部へ配属予定です。
応募資格
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- 必須
-
【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・11月30日(土)の選考会に参加できる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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住所:東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
アクセス:都営大江戸線 「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅 徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり09:30~15:30
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間~30時間※9:30~18:30で就業する社員が多いです
年収・給与
-
年収500~800 万円 年俸制 月額416670円 基本給308270円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 108400円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
待遇・福利厚生
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書籍購入補助、フィットネス費用補助、セミナー費用補助、資格取得費用補助、シャッフルランチ費用補助
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
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日時:11月30日(土)10時~/14時~(2部制)
会社概要
社名
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株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
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「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約5年経過した2023年10月時点で、
・ユーザー数:600万人突破
・導入事業所数:約17万拠点
・導入事業者数:約6万6千社
今後さらに、スポットワークを世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
設立
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2017年8月1日
従業員数
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1130(うち正社員862名)(2024年3月時点)
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