募集要項
- 募集背景
- 今年度、当社では営業開発に注力し、売上拡大を図るとの経営方針に基づき、営業要員を大募集しております。営業開発部署の設置年数も浅く、チャレンジ精神を持った方を大募集しております!!
- 仕事内容
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~大手物流企業の法人営業/ワークライフバランス◎/平均残業時間20時間以下~■業務内容:
営業開発課の営業担当として、既存荷主の新規業務の掘り起こし、新規荷主の獲得を目指していただきます。
大きく分けて2つの業務をご担当いただきます。
1.既存顧客の新規ニーズ発掘: 既に取引をしている主要顧客において、配送地域の拡大や新規配送網の構築といった新規業務の発掘をしていただきます。具体的には、既存顧客から新たな案件のヒアリ ングを行い、ニーズ獲得後は案件に伴う倉庫の手配と運送会社の手配を進め、コストやスピード、安全性の観点から提案いただき、案件取得へと動いていきます。
2.新規顧客の開拓: 問い合わせやSBSグループの顧客情報を活用し、新規顧客の獲得をご担当いただきます。基本的に仕訳や配送業務は協力会社に移管しているため、顧客の要望に合わせ提案をしていきます。
物流業界での更なるスキルアップ、物流プロとしてご活躍されたい方歓迎!!
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
3PL営業に従事している物流業務経験者
- 歓迎
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【歓迎条件】
・データ分析、システム(WMS・TMS)面も理解のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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尼崎営業所/兵庫県尼崎市扇町20ロジポート尼崎 (株)ビーリンク内 104号
＜最寄駅＞
阪神電車線 武庫川駅
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収:500万円~650万円
賃金形態:月給制
月給:280,000円~420,000円
月額(基本給):280,000円~420,000円
賃金はあく までも目安 の金額であ り、選考を 通じて上下 する可能性 がありま す。 月給(月額) は固定手当 を含めた表記です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2022年実績年間70~100万円
交通費全額支給(上限なし)
残業手当：有
住宅手当：無 補足事項なし
家族手当：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
＜教育制度/ 資格補助＞
・中途入社社員研修
・物流基礎研修
・次世代物流センター長育成研修
・営業力強化研修
財形、退職金共済加入 慶弔見舞金制度、労働組合 SBSホールディングス従業員持株会 SBSグループ保険 SBSグループ従業員給油サービス リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ) 育児休業取得実績あり
寮社宅：有 借上社宅制度あり
退職金制度：有 特定退職金共済加入
定年:60歳 (再雇用制度※65歳まで)
- 休日休暇
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年間休日数:116日
休日休暇形態:その他・月9休制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数と なります)
育児休暇取得実績あり
日曜、祝日、その他(月9日間の休日を指定)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、その他
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
筆記・Web試験 :無
面接回数 :2回
