生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)
QA(品質保証)【シニアスペシャリスト or マネージャー】
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)

QA(品質保証)【シニアスペシャリスト or マネージャー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月18日~12月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6172が紹介する321856の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/18 ~ 2024/12/01)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)

QA(品質保証)【シニアスペシャリスト or マネージャー】

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
戦力強化のため。
仕事内容
高い成長を続けている外資系製薬会社のQA部門で、QA(品質保証)【シニアスペシャリスト or マネージャー】職を募集いたします!
ご応募をお待ちしています。
・日本の薬機法、GQP/QMS省令を中心とした品質規制の統合・サポート。
 特に日本の薬機法、GQP/QMS 条例(医薬品、生物製剤、医療機器及び/又は配合剤)
・品質システム、手順書、プロセスの効果的な設計・推進。
 品質システム全体のコンプライアンスと効率性を確保するため、機能横断的なチーム内で効果的な品質システム、手順、プロセスの設計に責任を持つ。
 品質指標、データ、パフォーマンスメトリクスの評価、分析、傾向の把握。
 継続的な改善目標を維持しながら、関連会社のコンプライアンス状況およびリスクの伝達と向上。
・関連企業の製品アクションに関連する活動のパートナー、調整、サポート。
・プロジェクトチームの責任者として、品質文書の計画、準備、レビュー、承認を行う。
・プロセス、手順、規制への準拠を判断するためのアセスメントを実施する。
 潜在的なギャップを特定し、緩和し、改善を実施する。
 社内外の品質検査や監査をサポートする。
 行動計画の追跡。
・品質保証の様々な側面に関する研修や教育プログラムに参加する。
・逸脱、不適合、製品クレームなどの品質事象の調整および調査および対応したアクション。
・主要サプライヤーのパフォーマンス監視を含むサプライヤー認定プログラムの品質管理、QTA 管理と評価。
・適正保管・流通規範に準拠したすべての活動に対する指導と支援を行う。(温度管理およびコールドチェーン出荷の監視を含む。)
・必要に応じて、地域、グローバル、機能横断的なチーム、プロジェクト、プログラムに関連会社のQAを代表する。
・コンプライアンスを確保し、継続的な改善を推進するために、主要な指標が監視され、満たされていることを保証する。(手順やプロセスの見直しを含む)
・日本での新製品導入時や既存製品の変更時に、試験方法や製造方法などの技術移転を促進する。
・グローバルサイエンス&テクノロジーやQAなどの関連部門と密接に連携し、試験法や製造法などの技術移転を推進する。
・PMDAによるGMP/QMS査察(NDA、PCA、定期査察)、外国製造業者認定(FMA)、外国製造業者登録(FMR)の管理。製造現場と当社薬事部門との連携。
・会社全体のステークホルダーと連携し、QA以外のプロセスをよりよく理解する。QA以外のプロセスをより深く理解し、最適なステップを決定する。

応募資格
必須
・理系学士卒以上(化学、薬学、生物学、微生物学、工学、またはその他の科学分野)
・製薬業界での5年以上の品質保証、品質管理、または関連業務経験。
・ハンズオンでの業務経験。
・ビジネスレベルの英語力(会話、読み書き)
・TOEIC730点以上
・QAシステムおよびGxPコンプライアンス要件(デバイスに影響する規制や基準を含む)に関する知識
・TrackWiseのような品質管理マネジメントシステム(QMS)のスキル・知識
・口頭および書面での優れたコミュニケーションスキル
・戦略的目標を達成することが出来ること
・効果的なタイムマネジメント能力
・以下の複数の分野の知識を有し、精通していることが望ましい
 -品質、薬事プロセス、プロセスサイエンス、製造オペレーション
 -製品、プロセス、社内外の顧客要求事項
フィットする人物像
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
QA(品質保証)【シニアスペシャリスト or マネージャー】
勤務地
東京本社 ※在宅勤務制度あり
勤務時間
8:45~17:30(フルフレックス制度)
年収・給与
1000万円~1250万円(目安)【給与】 年 収:年俸制、昇給年1回
賞 与:年1回 手 当:住宅手当、通勤手当(全額)
待遇・福利厚生
各種社会保険等完備、退職金、団体生命保険、定期健康診断、自己啓発支援制度、社員持株会、財形貯蓄、医療費補助制度、永年勤続表彰制度、福利厚生プログラム、自動車通勤不可、TOEIC受験料補助
休日休暇
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、
ボランティア休暇、子どもの予防注射休暇、会社が指定する休日【年間休日126日】
選考プロセス
【採用時期】ASAP(ご相談のうえで決定)  【選考プロセス】書類選考⇒面接(2回~3回)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療用医薬品の研究、開発、製造、輸出入、販売
【主要領域】肝疾患、神経疾患、自己免疫疾患、オンコロジー、腎疾患、ウィメンズヘルス


設立
2013年
従業員数
約1,850人
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ