募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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管理物件のオーナー様の保有物件の売却に関する相談対応、査定・売買契約の締結などをお任せします。【仕事の流れ】
（1）管理物件のオーナー様（8,700名以上）にメルマガやパンフレットを郵送し、売買仲介サービスをご案内。
※売主は既存顧客のため、新規で売主を探す業務はありません。現在は、月100件の査定依頼があり、そのうち約20件は売却につながっています。
（2）オーナー様からの査定依頼に基づき物件査定を実施。市場流通価格など査定結果をフィードバックしながら、資金計画や税務関連などのサポートを提案。
（3）売却のお申し出、媒介契約の締結。
※その後、現地・役所調査を行ない、不動産情報サイトなどを通じて広告宣伝を実施し、買主を募集します。
（4）物件購入を検討中の顧客に対して、内覧や立ち合い、価格交渉を実施し、売買契約書の作成、締結、引き渡しを行います。
※1000万～2500万円のワンルームマンションを中心に、査定依頼や調査並びに売却サポートを幅広く担当いただきます。※売買仲介だけでなく、オーナー様が所有する物件の買取の際にもインセンティブを支給します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
不動産業界（仲介、買取）での営業経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収:500万円～650万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 通勤手当:実費支給 退職金制度:同社規定により支給（定年:60歳）
資格手当（宅建／月1万円）
※宅建資格取得サポート制度あり決算賞与規定支給
残業手当（定時以降は満額支給）役職手当
リゾートトラスト NASPAニューオータニ
社員旅行 研修制度
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制（水＋土 or 日）祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
産前産後休暇 育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
