募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。【仕事内容】
図面通りに施工が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。
■着工～引渡までの連業務
■ゼネコン積チェック
■工事発注業務
■工事着工後の程管理
■品質管理
■ゼネコン質疑応答
■現場定例会（月1～2回）
■各種検査対応
・中間検査（1～5段階）
・完了検査
・同社竣工検査
・その他 段階別検査
同社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
分譲マンションの施工監理または現場監督経験者
普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【尚可】
建築（一級・二級）施管理技（一級・二級）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:45～17:45（60分休憩）
※時差勤務制度（10日／月）あり
→コアタイム（10:30～16:30）
→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
- 年収・給与
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年収:600万円～750万円
昇給:年2回 昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 社会保険完備
子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
確定拠出年金（401k）
定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
退職金制度 資格取得支援制度 年間表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）祝日
年末年始休暇（10日）夏季休暇（5日）GW（5日）
リフレッシュ休暇制度 有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（人事）⇒ 適性検査（SPI）⇒ 最終面接（部署Mgr＋本部長）
