募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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戸建事業における新工法の企画・研究・開発業務（2階建てメイン、木造在来工法）【業務内容】
※仕事の幅が広い為、自身の考えや意見を事業に反映させる事も可能。
（1）新工法の研究及び開発
（2）従来の工法の検証、改善
（3）社内マニュアル作成
（4）社員向け勉強会の開催
※扱う建物：戸建住宅（2階建メイン、木造在来工法）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
住宅建築に関する経験3年以上
建築に関する資格（建築士や施工管理技士）
普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎】
S造に関するご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:600万円～800万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 社会保険完備 退職金制度
扶養手当 従業員持株会制度 資格取得奨励金
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
ストックオプション
児童手当（18歳未満の子どもが3名以上／一人あたり6万円を賞与時に支給）
住宅手当（単身者：月8500円、配偶者および扶養家族あり：月1万7000円）
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休2日制（土日）
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（事業部長）⇒ 内定
