募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため。
- 仕事内容
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■イノベーションと持続可能性
最先端で環境に優しい車両技術に貢献する企業の一員になる絶好のチャンスです！
■グローバルな活躍
海外の同僚と協力し、コミュニケーションを取る機会があります。英語を使用し、地域やグローバルな議論に参加するチャンスです！
■キャリアアップの機会
将来的により上のポジションへと成長するためのプロフェッショナルな機会があります。企業には専門職およびジェネラリストの役割でのキャリアパスが用意されており、上のポジションへの道が用意されています！
■安定した企業
日本国内での生産を行い、日本の自動車市場に強いコミットメントを持っています。長期的に働くことが可能です！
〈仕事内容詳細〉
Position: HR BP
Report: HR Manager
Team: Mid size team
- Consult and coach on HR issues, from hiring to performance management and rewards.
- Lead talent management initiatives including workforce planning and succession planning.
- Implement and administer HR programs and policies.
- Manage employee and labor relations.
- Coordinate rewards programs.
- Analyze HR reports for actionable insights.
- Resolve labor relation conflicts with internal and external consultants.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 8+ years HR experience
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Strong labor law knowledge
- 歓迎
- - Experience in manufacturing industries preferred!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
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勤務時間:9:00～17:45
フレックスタイム有
- 年収・給与
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800万円～900万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 休日休暇
- 土曜 日曜
