募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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マンション管理業界トップクラスの成長率の同社にて、フロント業務をご担当いただきます。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を
お願いします。
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの
運営サポートを実施。
一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、
取引業者との折衝。
※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、
他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに
退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、
過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、
管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤は
ほとんどありません。また、異動が発生する場合は
本人の希望や家族事情を事前に確認しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆分譲マンション管理または賃貸マンションでの管理経験 4年以上
◆基本的なPCスキル（Word,Excel等）
◆普通自動車免許
【歓迎】
●管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者
●人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた
経験がある方は特に歓迎します。
●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
- 歓迎
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●人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた
経験がある方は特に歓迎します。
●フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・
マンション管理士の有資格者
※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
- フィットする人物像
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・「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と
積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間0分、休憩時間60分）
※フレックスタイム制、コアタイムなし、標準的な勤務時間9:00～18:00、フレキシブルタイム7:00～22:00
- 年収・給与
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想定年収474万円～583万円
月給 ：328,800円～402,528円
基本給：267,000円～ 328,440円
固定残業代：54,800円～67,088円（固定残業代26時間分）
■賞与実績:年2回（基本給の約3ヶ月分）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※残業26時間程度、19時にPCシャットダウン。
■資格手当（宅建・管理業務主任者など）各 5,000円～15,000円/月 ※上限3万円
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、通勤手当、報奨金制度、資格手当(管理業務主任者／宅地建物取引主任者等)、寮社宅（万が一転居を伴う異動が発生した場合）、再雇用制度あり、能力やスキルに応じたOJT研修
資格手当 （上限30,000円/月）
宅地建物取引士：7,000円/月
管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士：5,000円/月
マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士：15,000円/月
一級建築施工管理技士：15,000円/月
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
（計画年休5日含む）/完全週休2日：水曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒性格適性検査⇒2次面接⇒内定
