募集要項
- 募集背景
- 土木分野でのより一層の発展のため重要な戦力となって頂ける方を募集します！
- 仕事内容
-
海洋土木のパイオニアとして着実に成長をしている同社ですが、陸上土木にも今後力を入れていく方針のため、多方面で活躍している人材を募集！■同社の受注した案件の施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■原価管理
■社内外資料作成
■資機材発注
■発注者対応
■近隣対応 等
■工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。
■平均工期：1～2年間程度
■年に1回のアンケートがあり、希望案件に関われる環境があります。(確約ではございません。)
■海外案件にも携われるチャンスがございます。
【担当案件例】
港湾、道路、橋梁、造成、トンネル、ダム 等
【施工実績】
小名浜港東港地区岸壁（-18m）（耐震）上部工事、四国横断自動車道 吉野川大橋（下部工）北工事 、
国道45号 小鎚第2トンネル工事 、関西国際空港 他
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■土木工事(元請)の施工管理経験
■1級土木施工管理技士
【優遇】
■海洋土木工事の施工管理経験
- 歓迎
-
■土木工事(元請)の施工管理経験。
■海洋土木工事の施工管理経験。
- フィットする人物像
-
■チャレンジする自律人間
■社外に通用するプロ
■コミュニケーションが取れる協働の推進者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
-
9：00～18：00(休憩時間60分)
※工事事務所・作業所 / 8：00～17：00
- 年収・給与
-
■年収モデル：574万円～1024万円 25歳～45歳例（40時間残業/月の場合）
■月収モデル：27万円～55万円 25歳～45歳例
■給与形態：月給制
※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定。
※固定残業手当(一定等級以上)：20時間相当分/67,000円、70,000円/超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当
住居手当(地区毎に定めあり)、寮社宅(社員寮・社宅完備)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
再雇用制度有り、社内預金、社員持株会
単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月)
各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他
【教育制度・資格補助補足】
キャリアプランニング研修、国際適応化研修
リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他
【その他】
(施設)保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ、屋内禁煙
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
創立記念休日、有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他
- 選考プロセス
-
【正社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事・建築担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※別途、SPI試験あり(言語・非言語・適性)
【契約社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(配属拠点) ⇒ 内定
