募集要項
- 仕事内容
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■人事システム開発担当者として以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
IT人材として業務部門に伴走しながら、テクノロジーを活用した人事領域のDXを推進していただきます。同社の人事勤労部門のITパートナーとして、給与計算や業績査定など同社の人事諸制度に関する業務を深く理解し、システムの運用保守企画と利活用を推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■業務システムの運用保守の実務経験3年以上あること
【歓迎要件】
■人事勤労分野の業務システム運用保守経験
■情報処理技術者資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、
【待遇・福利厚生】
独身寮・社宅、体育施設、契約保養所、確定拠出型企業年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、グループ生命保険、東レ福祉会、東レスマイルサポートプランなど
- 休日休暇
- 年間120日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
