募集要項
- 仕事内容
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■下記業務を関連職能や事業場担当者と連携し主導・推進していただきます
【具体的には】
■法規制動向に関する情報収集、内容解析、対策立案
■社内事業場への情報展開、教育、対応推進支援、仕組み作り
■その他、ご本人のスキルやご経験を踏まえてミッションに合わせて担当業務が検討される
・同グループ内の専門部門や社外コンサル、業界団体、行政機関から発信される法規制動向に関する情報の収集
・上記の内、同社製品や事業活動に適用或いは影響を及ぼすことが予測されるものについての詳細調査（Web調査、関連部門・機関への問合せ、社外セミナー受講、社内外システムからのデータ抽出など）
・上記結果に基づいた対策検討、社内情報共有、教育実施
・関連部門や事業場担当者と連携した対策推進・見届け
・一連の業務を円滑かつ確実に推進するための体制・仕組み作り、ハード・ソフトインフラ整備
【この仕事を通じて得られること】
・製品環境法規制に関する幅広く深い知識の習得
・当該分野の第一人者として、自ら対応方針を決定し、関連部門や事業場を主導・推進することによるやりがい、達成感およびプロジェクトマネジメント力向上
・社内外における人脈形成
・地球環境の維持・向上への貢献
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・物質名称や危険性が理解できる基礎的な化学知識（大学の関連学科専攻レベル）
・海外の事業場や購入先への情報発信やメールベースでの
意思疎通ができる語学力（理想：TOEIC 600点以上）
【歓迎要件】
・車載製品、その他電気電子機器等の設計・開発経験
・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験
・ISO14001、ISO9001、IATF16949等のマネジメントシステムに関する
知識、監査経験・スキル
・各種ITシステムやソフトウェアの操作・設計に詳しいこと
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
- 休日休暇
- 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
