募集要項
- 仕事内容
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■総合企画部は、本社機能として事業戦略・中期計画策定、M＆A、生産戦略・計画策定を担当しており、今回は生産戦略を担当いただく方を募集いたします。海外生産拠点（中国／ベトナム）に対して現地と日本の両面から生産管理、生産戦略立案を行います。将来的な駐在を視野に入れながら、生産拠点の生産戦略をマネージできる人材を歓迎いたします。
※海外駐在に関して：国内で2～3年経験を積まれた後、駐在の可能性があります。出向期間が1年以上の場合は家族帯同も可能となります。
※尚、100％駐在をお約束するポジションではございません。
【具体的な業務内容】
・中期的な生産戦略（拠点の統廃合、製品の拠点間移管、サプライヤーとの協業など）の立案
・生産戦略の各施策推進
・拠点長、事業企画長として現地での拠点管理
【キャリアステップ】
調達、開発、製造、物流など生産に関わる幅広い機能部門と協業し、重要な意思決定をしていくため非常にやりがいのあるポジションです。複数プロジェクトを同時に動かす事によりタスク処理能力の向上、そしてグローバルな環境でダイナミックな業務に携われます。同社の中で駐在員を排出する部門の為、駐在のチャンスがございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力があり、以下のいずれかの経験を持つ方
・海外工場の生産戦略を立案、実行された経験
・海外工場長として人事総務、労務、経理に関われた経験
・グローバル受給管理として様々な関係者と連動された経験
【歓迎条件】
◆駐在経験のある方
◆マネジメント経験の豊富な方
◆語学力（英語、中国語）の堪能な方
※海外拠点との対応時に英語活用の機会はありますが、不問となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：10:30 - 15:10）
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年5日～1年20日／半日取得可能）、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
